ON RECRUTE · CDI · CLERMONT-FERRAND

Business Analyst
Intégration & Déploiement

Tu pilotes les projets d’intégration de Sentinelys de bout en bout, du cadrage client à la mise en production. On t’apprend la GRC ; l’autonomie et la prise d’initiative, c’est déjà toi.

QUI SOMMES-NOUS

Une équipe qui challenge la GRC

CoAudit édite Sentinelys, une plateforme SaaS souveraine de gouvernance, risque et conformité (GRC) : gestion des risques, audit interne, contrôle interne, cartographie organisationnelle et suivi des incidents. On ne digitalise pas l’existant à l’identique, on challenge les pratiques d’un secteur qui en a besoin. Notre raison d’être : accompagner les entreprises dans leur croissance avec une gouvernance simple et intelligente.

 

Une quinzaine de personnes installées au PIC à Clermont-Ferrand. On travaille ensemble, avec une culture de la décision rapide et du retour direct. Pas de bureaucratie, pas de validation à cinq étages , mais une ambiance au top.

L’équipe mêle des profils développement, produit et déploiement. Tu travailles au quotidien avec le Product Owner, l’équipe tech et, très vite, directement avec les clients. On est toutes et tous impliqués dans la stratégie produit et celle de l’entreprise. D’ailleurs, n’hésite pas à contacter n’importe qui sur LinkedIn : on prône la transparence.

LE POSTE

Un rôle de pilotage, pas d'exécution

Tu es le lien entre nos clients (directeurs d’audit, contrôleurs internes, responsables risques, directeurs financiers…) et notre équipe produit. Tu pilotes les projets d’intégration de bout en bout : tu organises, tu priorises, tu prends des décisions et tu en assures le suivi, du cadrage jusqu’à la livraison. On ne cherche pas quelqu’un qui connaît déjà l’audit sur le bout des doigts, mais quelqu’un qui sait s’organiser, structurer un projet naissant et apprendre vite. Le métier, on te l’apprend ; l’autonomie et la prise d’initiative doivent déjà être dans tes habitudes.

Tes missions

1) Pilotage des projets d’intégration client

De la phase de découverte au passage en production : planification, jalons, gestion des risques projet, reporting aux parties prenantes. Tu es garant·e des délais et de la satisfaction client.

2) Ateliers de cadrage et recueil des besoins

Animation de séances de travail avec les équipes audit, contrôle interne et gestion des risques. Tu structures les échanges, tu poses les bonnes questions, tu ne laisses rien filer.

3) Rédaction des spécifications fonctionnelles

Production de spécifications, de récits utilisateur et de critères de validation. Tu fais le lien entre la réalité terrain des clients et la liste de tâches de l’équipe de développement.

4) Paramétrage et configuration de Sentinelys

Configuration des campagnes d’évaluation, cartographies des risques, plans d’actions, tableaux de bord de pilotage — en autonomie ou avec les clients.

5) Formation et accompagnement au changement

Élaboration des supports de formation, animation des sessions utilisateurs, accompagnement de profils variés.

6) Contribution à la réflexion produit

Remontée des retours terrain pour nourrir la feuille de route produit. Tu détectes les irritants, proposes des évolutions, participes aux séances de priorisation avec l’équipe.

7) Assistance fonctionnelle de niveau 2

Traitement des demandes complexes, investigation des anomalies fonctionnelles, coordination avec l’équipe développement pour les résolutions.

Ce qu'on ne cherche pas

❌ Quelqu’un qui attend qu’on lui dise quoi faire à chaque étape

❌ Quelqu’un qui voit le pilotage comme une succession de comptes-rendus plutôt qu’une vraie responsabilité

❌ Quelqu’un qui fait les choses sans réfléchir — on construit chaque jour le produit de demain

   ❌ Une personne qui a besoin d’un cadre figé pour avancer

   ❌ Un profil qui ne met jamais les mains dans la configuration ni dans la donnée 

   ❌ Quelqu’un qui se prend au sérieux mais livre un travail de clown (l’inverse, ça    
   nous intéresse !)

Le profil recherché

Ce qui compte vraiment

Le diplôme n’est pas le critère principal. Ce qui compte : une expérience où tu as déjà piloté un projet, organisé un planning, animé des échanges avec des interlocuteurs variés, et travaillé sur un produit digital.

COMPÉTENCES CLÉS
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE

Langues : français courant, anglais professionnel (contexte international en développement). Toute autre langue est la bienvenue — dans l’équipe on parle déjà anglais, arabe, polonais, russe, espagnol et portugais. On aime la diversité.

CE QU'ON T'OFFRE

Plus qu'un poste, un cadre

✅  Un parcours d’intégration à la GRC, avec un parrain qui t’accompagne

✅ Un produit en développement actif : ce que tu déploies aujourd’hui, tu le fais évoluer demain

✅ Des journées qui ne se ressemblent jamais

✅ Rémunération selon profil et expérience

✅  Mutuelle (Alan) prise en charge à 100 %

✅ Une vraie responsabilité de pilotage, pas un rôle d’exécution

✅ Une équipe soudée à taille humaine, culture du retour direct

✅ Un cadre de travail fantastique (jacuzzi, massage, sieste, food-court, soirées…) à 20 min des volcans

✅ Télétravail partiel & flexible

✅ 10 €/jour de tickets restaurant

COMMENT ON RECRUTE

Quatre étapes, cinq jours de réponse

1) Échange de découverte
Un échange avec ton manager pour vérifier l'alignement mutuel sur le poste et le contexte.
30 min · visio
2) Entretien approfondi
Ton parcours, ta façon de piloter un projet, des mises en situation concrètes.
1h · Clermont
3) Rencontre de la direction
Un échange avec notre fondateur et notre CTPO.
1h · Clermont
4) Offre & intégration
Intégration sur 4 semaines avec un parrain et une immersion terrain dès la 2ᵉ semaine.
Retour sous 5 jours

Envie de nous rejoindre

CV + quelques lignes de motivation (pas un courrier généré par IA, juste quelques lignes qui viennent du cœur) à fromero@coauditgroup.fr